许多新人初踏入职场，总是满腔热诚。台湾1名打工仔在“Dcard讨论区”发文表示，住所一带没有职缺，所以就到外地担任半导体业工程师，刚刚入职时对工作充满热诚，不时向同事表示“有什么要我帮忙的吗？”、“这小事我来就好了”。自己虽然负责大部份事情，但升迁却是“下班陪老板去钓虾喝酒打牌的人”，一怒之下放慢手脚，终导致客户投诉。老板唯有和楼主谈条件，批准他“救场后调回居住地”。

楼主在公司被“被冷冻边缘化”

楼主却在文中却形容自己已“臭名远播”，在公司被“被冷冻边缘化”，又指反正公司不会易将他解雇，所以他开始“摆烂”，“上班几乎无事可做，发呆的生活”，甚至向同事表示“没事别找我”、“这是指派给我的吗？有要我做我才做喔，不然做了又要被靠北”，即使考绩差，但也“没办法差到哪去”。

年收入达170万新台币　计划40岁退休

楼主指出，自己是90后初期出生人士，目前年薪大概130万新台币（约33万港元），加上投资，年收入总共约170万新台币（约43万港元），即是平均每月收入约14.17万新台币（约3.6万港元）。楼主坦言现已开始计划未来，“希望45岁前能半退休，目标40岁”，因此贯彻“再怎么不爽，钱到位就不要挑”、“我们是来工作的，不是来交朋友”的理念，笑称自己是“薪水小偷”、“反社会人格，不适合在职场上生存”。

网民︰这是社会常态

许多网民留言指“这不是反社会，这是社会常态，恭喜哥年收百万，工作无压力”、“我觉得很赞啊”、“你已掌握人生的硬招式，被冷冻并非坏事，爽爽过还有钱”、“太棒了，真是汉子”。

新竹半导体业旺盛　人均月薪6.4万新台币

根据行政院主计总处2025年8月公布的最新资料，全台工业及服务业受雇员工人数达 854.6 万人，平均经常性月薪48,098新台币（约1.3万港元） ，月增 0.41%，年增 2.92%，以新竹地区为例，由于半导体与电子业盛行，所以人均月薪达到6.4万新台币（1.6万港元），根据行政院薪情平台资料，楼主月薪高过同行逾1倍。

雇主需按照《劳动基准法》搜集足够证据　否则可能变成“非法解雇”

根据台湾最高法院过往判决，员工“摆烂”即是不能胜任工作，除了指能力不足，还包括主观上的“能为而不为”、“可以做而无意愿做”，违反忠诚履行劳务的义务，雇主必须按照《劳动基准法》进行合法程序，否则可能变成“非法解雇”，导致需要赔偿。

（Dcard讨论区）