AI世代赢家!韩17岁高中生获三星聘用 不读大学年薪6位数美元

撰文: 雷思丽
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AI冲击全球各行各业,传统学历带来的就业优势正逐步消退,“读大学就能找到好工作”已经不再获得保证。韩国Z世代率先调整职涯选择思路,不少年轻人不再投入竞争白热化的大学入学考试,转而报读半导体职业技术高中,提早布局高薪技术职场。当地1名17岁高中生获得三星电子(Samsung Electronics)取录,毋须读大学就直接进入职场,年薪有望达6位数字美元。

美国同样面临大学毕业生失业率攀升、技术劳工缺口扩大的困境,实务导向的技术岗位逐步取代传统文职,成为全球年轻人新的就业方向。不过,半导体产业高薪热潮的背后,长远来看仍存有隐忧:自动化技术持续进步,未来可能逐步取代现有大量人力岗位。

韩美2国大学毕业生失业率攀升、技术劳工缺口扩大。(AI生成图片)

韩国Z世代为何放弃高考?

韩国向来重视学历,惟如今越来越多Z世代青少年放弃高考,在高中阶段就切入前沿科技领域,提前部署职业生涯。综合 《New York Times》及《Fortune》等外媒报道,韩国忠北半导体高中(Chungbuk Semiconductor High School)是当地最早效仿德国职教体系的“名匠高中”,自2010年创立以来,便致力于为韩国芯片巨头培养基层核心技术人才。全球人工智能(AI)爆发式成长带动半导体产业升温,这座仅能容纳300名学生的校园,过去1年入学咨询量猛增3倍。

现年17岁的高三学生卢俊植提前拿下三星电子(Samsung Electronics)的录取资格。(AI生成图片)

韩国17岁高中生获三星录取资格

现年17岁的高三学生卢俊植(No Jun-sik)已经提前拿下三星电子(Samsung Electronics)的录取资格,他忆述“初中时我劝同学一起报考,当时多数人都觉得一定要上普通高中、考大学。现在看到我还没成年就拿到顶尖企业的录用通知,不少人开始后悔了”。

根据《韩国先驱报》数据,韩国三星半导体部门员工去年平均年薪高达10.73万美元(约84万港元/约72万人民币),依据最新劳资协议,只要公司达成获利目标,半导体部员工明年连同各项奖金,年度总薪酬最高有机会上看40万美元(约314万港元、270万人民币)。不少毕业仅1年的师兄师姐返校分享薪资收入时,其6位数美元奖金超越在校老师的全年总薪水。

毕业仅1年的学长姊返校分享薪资收入时,其6位数美元奖金超越在校老师的全年总薪水。(AI生成图片)

半导体高中四分一学生成功进三星

忠北半导体高中的核心数据极为亮眼:在校生规模约为300人,毕业生就业率高达96.4%,当中大约每4名毕业生中就有1人成功进入三星。校区配备6座模拟晶圆厂与专业无尘实验室,学生除了修读微积分与化学等基础学科,绝大部分时间都在无尘室中度过,实操电路设计、晶圆污染控制及设备维护。学校的训练标准与耗材直接对标产线,让学生毕业后能无缝对接无尘室工作。

学生除了修读微积分与化学等基础学科,绝大部分时间都在无尘室中渡过,实操电路设计、晶圆污染控制及设备维护。(AI生成图片)

学生需面临残酷淘汰机制

然而,高薪背后是极其残酷的淘汰机制。三星在该校仅招收班级前三分之一的学生,SK Hynix(SK海力士)的门槛更是拉高至前四分之一。为了拿到入场券,学生不仅要考取至少3张专业技术证照、掌握外语,还要撰写25份读书报告,甚至在冲刺阶段连续1个月维持“早9晚9”的高强度备考。

学生绝大部分时间都在无尘室中渡过,实操电路设计、晶圆污染控制及设备维护。(AI生成图片)

高学历不再等于好就业!韩美爆发“文职失业潮”

韩国年轻人职涯选择观念的剧烈转变,背后反映的是极其现实的就业困境。数据显示,2026年韩国高学历失业人口已突破48万人,创下近5年来的新高,15至29岁青年失业率升至7.2%。“读大学等于好工作”的固有逻辑彻底失效。AI技术的普及正加速挤压传统文职、行政与初级分析岗位,使得大批拥有大学学历却缺乏实务技能的毕业生求职无门。这种现象并非韩国独有,美国学士以上学历劳工失业率达2.7%,排除疫情特殊时期,写下2015年以来近10年新高。

2026年韩国高学历失业人口已突破48万人,创下近5年来的新高,15至29岁青年失业率升至7.2%。(AI生成图片)

AI时代“蓝领”崛起:传统文凭真的不香了吗?

与传统文职的寒冬形成鲜明对比的,是全球对实务技术人才的极度渴望。彭博引述麦肯锡研究预测,到2030年,美国半导体产业的技术人才缺口将达到15.7万人。目前美国五分之一的半导体从业人员不具备大学文凭,而该行业的2020年平均年薪高达17万美元(约133万港元/约115万人民币)。面对技能断层,全球资本巨头纷纷下场重塑培训体系:

JPMorgan Chase(摩根大通):投入2,400万美元(约1.9亿港元/约1.6亿人民币)用于培养造船技术人才;

Meta:推出亿级规模的劳动力培训计划;

Lowe's(劳氏五金):投入2.5亿美元(约20亿港元/约17亿人民币),10年内培育25万名技术劳工。

种种迹象表明,与传统学历相比,具备实操能力的技术蓝领路线更能抵御 AI 带来的就业冲击。

与传统学历相比,具备实操能力的技术蓝领路线更能抵御AI带来的就业冲击。(AI生成图片)

高薪背后的隐忧:无人工厂会是蓝领的终点吗?

这条看似通往高薪的捷径,真能一劳永逸吗?答案恐怕是不容乐观。现代研究院经济学家朱元指出,半导体属于典型的资本密集型产业,虽然产值高,但并不能无限制地创造大规模就业。以韩国为例,尽管芯片出口数据持续走高,但行业整体新增的就业岗位却十分有限,红利仅能惠及极少数顶尖人才。

目前由高中毕业生承担的产线操作、设备维护及环境清洁等基层岗位,未来可能面临淘汰。(AI生成图片)

更沉重的阴影来自于自动化的技术反噬。三星与SK海力士均已公开规划,目标在2030年前打造导入大量AI与机器人的自动化晶圆厂。这意味着,目前由高中毕业生承担的产线操作、设备维护及环境清洁等基层岗位,未来可能面临淘汰。今日选择放弃大学学历、投身无尘室的年轻人们,在享受数年高薪红利后,恐怕终将面对自动化浪潮带来的二次转型考验。

(综合)

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异乡最难寻的从不是山珍海味,而是带有乡土气息的手作滋味。多伦多唐人街婆婆的麻糍(麻糬),恰好戳中无数海外华人乡愁,掀起抢购热潮。这位华人婆婆于Dundas与Spadina街头摆摊,以塑胶盒盛载的手工麻糍1盒5加元(约28港元/约24人民币),没有精致包装,但食客试食后惊喜连连,毫不犹豫给出满分评价。麻糍婆婆英语有限,只会重复“Homemade”,其后用1句地道广东话“好食”打破语言隔阂,暖爆网民。

可惜这份市井风景却受严苛法规束缚,双牌照、巨额保险、繁琐规定,令民间手作难以合法营生。纵使多伦多今年局部放宽摆摊禁令,却依旧门槛高。不少新移民感慨北美街头充斥标准化快餐,难觅亚洲烟火气,网民呼吁政府在保障食品安全前提下,给长者手艺人留一条出路。

多伦多网民在Reddit发帖,分享该名华裔婆婆卖的麻糍。(网上图片)

5加元1盒凭什么爆红?Reddit网民帮衬给出10/10满分

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帖主吃完麻糍后大受震撼,直接在网上给出10/10的极致评价。(网上图片)

英文只会讲“Homemade” 1句“好食”暖爆网民

婆婆几乎完全不会说英语,面对操英语顾客的询问,她全程只重复着英文单词“Homemade”(自制),民众试图用英文追问细节时,婆婆笑了笑,用“地道广东话”回了一句:“好食!”亲切的话语配合婆婆真诚的笑容,瞬间打破语言隔阂。

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