【毕业生求职大作战系列一】 踏入暑假，正值大学毕业生求职季，不过，受AI浪潮与经济因素等影响，人力市场屡传负面消息，初级全职空缺三年间大跌约6成，网上频频出现毕业生大呻求职难的帖文，不论是商科、文科、工科生，以至专业职系如医护和社工等，均无法成功觅得心仪工作。

文科毕业的阿琦（化名）是其中一个真实写照。她自去年底求职，大半年递交过百份履历，仅获10次面试机会，最终全数石沉大海。心仪文字工作的她，长期未寻获全职，对前景感到焦虑与迷惘，感觉社会新鲜人轻易被AI取替，进入理想行业门槛提高。为了成功觅得全职工作，她已放低对心仪工种与薪酬期望，未来一个月若未有回音，“会考虑去做文员个类……可能真系要将自己兴趣放低啲。”

半年过履历石沉大海　仅有10次面试机会

阿琦2024年毕业于浸大创意写作系，毕业后她没有急著寻找工作，花了一年半“Gap year”，探索个人兴趣和创作，包括学习日文、填词及专心写作投稿，期间她靠兼职帮补生计。当时她认为，“部份同学毕咗业无耐就揾到工（全职），咁我迟少少应该唔会至于揾唔到嘅” 。

去年底，阿琦开始求职，惊觉就业市场巨变，竞争十分激烈。她目标投身文字相关工作，例如文案创作、编辑等，大半年以来，她递了过百份履历，仅约10份有面试机会，大多去年接获，过后均音讯全无，更有一两份是传销工种。

毕业生职缺大跌逾半　轻易被AI取代感压力

根据大学联校就业资料库，2025年毕业生全职职缺只有约3万个，较去年大跌超过一半。阿琦留意到，有不少工种要求1年或以上经验，未有全职经验的年轻人，处于一个“尴尬位置”。她既要与应届毕业生竞争，亦要面对入行门槛提高。她慨叹自己并非无工作经验，大学期间曾到出版社实习，毕业后亦有不少兼职经验，可惜仍难争取一职。

此外，人工智能应用在职场日趋普及，不少岗位列明求职者须掌握使用AI。阿琦曾到美容公司面试广告文案撰稿人 ，人事部直接提到，“其实真系要你写作嘅嘢唔多，但可能你一日要交10几份出嚟，主要系用AI落指示，用电脑写嘢”。

阿琦毕业时，正值人工智能急剧兴起，并不断改写职场生态。她原先以为人工智能无法取代人脑及创意，近年盛行AI制作影片及撰写文章，不少制成品都有一定质素，令她倍感压力，“都会有啲无力感，不论学历定系可能你读紧大学时累积嘅知识同技巧，最后就系AI吸收完，就系可以取代人”。

当见到身边同届毕业的同学都找到工作，但自己仍处于一个未有工的状态，甚至会感到迷茫，其实究竟要返啲咩工呢？会唔会之后都揾唔到工呢？跟住落嚟点算呢？

文案撰稿人等心仪工种难入行　转求职行政助理

随著求职期愈来愈长，面试机会寥寥可数，情况与预期不同，阿琦感到十分焦虑。打开阿琦的求职网及电邮，密密麻麻都是求职申请，从广告文案撰稿人到艺术行政，再到校园行政助理也有。

她改变了求职策略，扩阔求职工种范围，“将自己兴趣摆低啲”，同时调低薪酬期望，由约1.7万元降至1.6万元，可惜寄出的履历表依然石沉大海。

无数疑问徘徊阿琦脑海，令她不断陷入自我怀疑，空暇时她不自觉打开求职网，“当佢系IG（社交平台）咁不断睇，跟住可能就越睇反而就越焦虑”。

阿琦说，若未来一个月尚未能找到工作，可能考虑退而求其次，申请文员职位，甚至不太喜欢的销售及客户服务等工作，务求先成功取得全职工作。

对前景悲观　外劳人才加剧竞争　“周身刀”也难敌AI

回望当初延迟一年半才求职，阿琦表示没有后悔，依然希望毕业后有时间追梦，不过若可以再做选择，会将“Gap year ”缩短至一年，“见到好多同学返咗全职后，可能真系无乜时间去做自己嘅嘢。 跟住都会见到佢哋好似好痛苦咁样，我就觉得要有一段时间比自己去缓冲、去放松下”。

对于就业前景，她坦言感到悲观。阿琦表示，会努力学习AI应用及各式技能，不过即使她“周身刀”，写作笔法如何精湛，也未必敌过AI的强大；加上本港近年扩大引入外劳及内地人才，部份人期望薪金或比本地生较低，职位竞争更加激烈，“我觉得未来好似唔会再好过依家，可能会继续跌落去”，冀望政府可以提供诱因让企业聘请本地毕业生，“畀啲机会佢哋累积经验”。