特首李家超日前发布最新一份《施政报告》，当中提到将参照现时外佣制度，试行输入具备较高护老技能、培训水平及经验的“外籍家居照顾员”。劳福局局长孙玉菡表示，有关人士需在原居地接受经认证的培训，应有院舍保健员程度，初步考虑至少3年照顾经验，估计法定最低工资将较外佣高一至两成。

孙玉菡表示，香港步入老龄化社会，现时65岁以上长者约占四分之一，25年后预计会增至三分之一。多数长者希望居家安老，故社区安老服务需要增加。虽然现时不少外佣在家照顾长者，但外佣护老技术是“口讲口赔”，无法得知其服务质素、有否专业培训等，希望在现行制度上加入“外籍家居照顾员”，为市民提供多一个选择。

他说，初步构想是外籍家居照顾员需在原居地接受经香港认证的培训，有至少3年照顾长者经验，需等同院舍保健员程度。薪酬方面，下限会比外佣最低工资高一至两成，相信措施有一定吸引力，暂不考虑为外籍家居照顾员设定限额。

问及新措施会否冲击本地外佣市场？孙玉菡认为，不会有太大影响，在港外佣如有意转行，要回到当地接受培训并符合资格，方可再来港工作，成本较高，“不如喺香港努力啲、做得好啲”。