入境处在1月3日至6日，一连4天在全港各区，进行代号“剑鱼”的反非法劳工行动，合共拘捕12名怀疑非法劳工或逾期逗留者，及8名涉嫌聘用黑工的雇主。

行动揭发一间售卖东南亚菜式的餐厅东主，为节省成本在葵涌经营食物制造厂，自组生产线“一条龙”供应食材予自己餐厅，部份甚至于美食展等出售，所聘请的5名印尼籍黑工，日薪仅200元。

入境处调查人员共搜查42个目标地点，包括餐厅、零售店铺、食物制造厂、宾馆、商业大厦及住宅大厦单位等。被捕怀疑非法劳工或逾期逗留者为3男9女（24至60岁），包括1名外佣、2名逾期逗留的前外佣、3名持有不允许雇佣工作的担保书（俗称“行街纸”）的人、1名访客，以及5名逾期逗留访客，当中大部份人为印尼籍及菲律宾籍。

其余7男1女被捕人，为涉嫌聘用非法劳工的香港居民，年龄介乎30至68岁，均为涉案公司或餐厅的东主及负责人等。

入境处于上周六（3日）根据情报，突击搜查葵涌一间食物制造厂，揭发3男2女正在工作的员工，全部为印尼籍黑工（24至52岁），人员随即拘捕他们，以及在场的1男1女公司东主及负责人。现场亦检获大量证物，包括煮食用具、食物包装盒和食物包装工具等。

调查显示，涉案食物制造厂持有有效牌照，但东主怀疑因贪方便及节省成本，自组生产线以供应食材予自己所经营的东南亚菜式餐厅使用，生产线以“一条龙”形式，已运作约一至两个月。

被捕黑工透过同乡介绍到该工厂工作，日薪只有约200元，负责食品生产及加工，以及运送生产的食品，到东主的餐厅出售。涉案食品亦会透过其他销售方式流入市面，包括于美食展及其他展销活动场地内售卖等。

行动中其余被捕非法劳工，分别涉嫌在餐厅和宾馆，从事洗碗、楼面、厨房杂工及清洁。入境处表示，会积极继续跟进相关调查，不排除有更多人被捕及被检控。

入境处外佣专责调查组高级入境事务主任鲍晓峰强调，入境处对非法劳工活动零容忍。根据外佣标准雇佣合约规定，外佣只可以按照合约附录《住宿及家务安排》为雇主料理家务，不可以受雇于任何其他人从事其他职务；雇主亦不可安排或要求外佣受雇于其他人，从事任何其他工作，否则有可能要负上刑责。

根据《入境条例》，雇用非法劳工最高可被判罚款50万元及监禁10年，有关公司的董事、经理、秘书、合伙人等，亦可能需负上刑事责任。高等法院曾颁布判刑指引，聘用非法劳工的雇主须被判即时入狱。

另外，任何人如违反对其有效的逗留条件，可被检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁2年；协助及教唆者同罪。根据《入境条例》第38AA条，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒绝入境人士，不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务。违者一经定罪，最高可被判罚款5万元及监禁3年。

市民可使用举报非法劳工专线3861 5000、传真2824 1166、电邮anti_crime@immd.gov.hk、或登入入境处网址www.immd.gov.hk利用“网上举报违反入境条例罪行”表格向入境处举报雇用非法劳工活动。