人工智能（AI）狂潮带动全球多家企业赚大钱，韩国两大芯片巨头三星电子（Samsung）、SK海力士（SK Hynix）的相关部门员工也因而受惠，领高薪与巨额奖金，更催生“矽领”（Silicon Collar）一词，据韩媒5月27日报道，“矽领”不仅带动区域内的楼价走高，更在韩国婚恋市场愈来愈抢手，“身价”上升，并改写传统“名校履历等于高薪”的固有规则。

据《中央日报》报道，受益芯片行业红利，韩国相关员工斩获巨额绩效奖金，哪怕是高中学历生产线工人，亦可获得数亿韩圜奖励（1亿韩圜为约52万港元）。

“矽领”获取高薪与巨额奖金，资金开始涌入楼市，在芯片企业所在的区域，楼价升幅领先，涨幅远超首尔平均水平，当地地产界不时传出“30多岁三星员工买下12亿韩圜（约627万港元）住宅”、“SK海力士员工签署买逾20亿韩圜（逾1046万港元）居所的消息”。

婚恋市场“风向”也因此出现显著转变，婚姻介绍所Sunoo“上调”三星、SK海力士员工婚配评分，其“身价”攀升，韩媒指直逼律师、药剂师等传统抢手职业，相亲成功率显著提升。

但新局面也催生职场上的分化问题，就算在同一企业内，芯片部门与其他部门的薪水差距悬殊，同级不同酬的争议正在加剧。网上有匿名贴文指出：“同一所大学、同一个实验室毕业，还同期入职，但仅仅因为部门配这个‘运气’，年薪差距就达到数亿韩圜。”

当地业内有声音呼吁改善薪酬体系，平衡行业发展与收入公平程度。