出社会工作后，多数人在意的无非是薪资、升迁、员工福利等条件，但也有人对于办公环境很要求。

有一名网友对于部分公司会把“开放式座位”当作福利感到不以为然，而这样的工作环境也让他觉得压力很大。

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这名网友在Dcard发文表示，出社会第一份工作就是开放式座位，也就是一个长桌没有任何隔板，而且大家没有固定座位，谁先来就先找位子坐，因此桌上不会有人摆放个人物品。有时候他比较晚到，就只能坐在主管附近，每次都有被盯著的感觉。

虽然开放式座位方便大家讨论，但也不敢太大声，毕竟还有其他同事在，音量大一点就很容易吵到别人，也让原PO觉得压力超大，怀疑这样的座位真的有比较好吗？文末他也好奇问大家比较偏好开放式办公室，还是有隔间的那种？

贴文一出，留言一面倒都不喜欢开放式办公室，

“别傻了，省成本而已，说成福利太幽默了”
“用这种办公室上班压力根本超大！谁想看到主管啊，而且还没固定位置”
“我还是喜欢没人看得到我的角落”
“面试时看到这种办公室直接走人”
“这样不就表示每天都要把东西带回家？”
“这种感觉更麻烦，选位子前是不是还要阅读空气”
“超不喜欢这种座位，有个人空间比较重要”

其实不只台湾，日本Z世代员工对于这样开放式的办公环境也无法接受。之前日本媒体曾报导分析，有些Z世代的人曾有不愉快的经验，例如工作时常有被监视的感觉、容易听到男主管之间猥亵的聊天内容、被上司责备时大家都看得到，种种的情况都让他们对于这种没有隔板、缺乏私人空间的办公室，感到极大压力。

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