一名女网友分享转职经验，揭露不同产业间的薪资落差有多悬殊。她在电商业工作4年，经过逐年加薪才累积到月薪5万元（台币，下同），近期转职至科技业担任专案管理职务（Project Manager，项目经理），即使没有相关经验，新公司仍开出月薪6万8000元的条件，薪资涨幅达36％，且保障年薪14个月。

入职3个月后，该名女网友透露，真正体会到年薪百万在科技业有多普遍。她坦言原本对月薪5万元沾沾自喜，殊不知根本是“没见过世面”。她也发现工作型态出现巨大转变，过去在电商时每天都被做不完的工作压得喘不过气，到了科技业反而相对清闲许多。

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薪资差距背后的产业现况。根据台湾行政院主计总处统计，2025年各行业每月经常性薪资差异极大。出版影音及资通讯业以月薪6万9601元领先，金融及保险业则以7万0980元居冠，而批发及零售业仅为4万7486元，两者相差超过2万2000元。

薪资较低的产业包括教育业3万1663元、住宿及餐饮业3万4963元、其他服务业3万6713元、支援服务业3万7498元、艺术娱乐及休闲服务业4万0634元、用水供应及污染整治业4万0998元、营建工程业4万4644元，以及不动产业4万4683元。月薪超过4万5000元的产业则包括制造业4万5850元、矿业及土石采取业4万8431元、运输及仓储业5万1213元、医疗保健及社会工作服务业5万6209元、专业科学及技术服务业5万8373元，以及电力及燃气供应业6万6136元。

网友热议转职现象，纷纷留言表示：

“触烂（True），科技业里头的鸡屁股都是其他产业的凤凰，人生so easy”
“人真的要出去看看，太多人因为害怕完全不敢换工作。直到离开才会发现：有时候不是你不够值钱，是你待在一个不愿意为你的价值付钱的地方太久了。所以跳槽最大的收获，有时候不是加薪，而是终于知道，原来以前那么累，真的没必要”
“只要跟科技业沾边，就算是传产，多待几年以后，年薪破百很正常”
“科技业常态薪资比外面工作好太多了”
“职场就是三加不如一跳”

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