离职办理交接后，该马上退出公司群组吗？一名网友提醒，离职后千万别急著退出工作群组，建议等公司将自己移除，才能保留过去的对话纪录，避免日后遇上劳资纠纷时，缺乏相关对话作为佐证。贴文曝光后，引发广大网友关注。

这名网友在社群平台“Threads”发文“离职，绝对不要退出公司群组”，认为应由公司主动将你移出群组，才能留住所有之前的对话纪录，短短几句话吸引超过6万名网友按赞。

相关文章：辞职｜该等花红吗？女生叹人工低工作量大　网民建议最佳递信时间

贴文引来不少网友认同：

“没有错，或是事先全部截好、萤幕录影对话框”
“想对公司说的话，记得写在记事本”
“退群组这招，老手才懂，离职后唯一还留得住的，大概就是那些对话截图了”
“离职前几天就应该先备份好LINE群组里的所有对话纪录”
“真的，你有劳资纠纷就别退，赶快备份下来”
“准备要提出离职当下，早就要备份”

不过，也有网友回应：

“虽然知道这个逻辑，但一般决心离职的人，是真的一分一秒的时间都不想多待在群组耶”
“离职第一件事就是自己退群组，超舒服”
“我会自己退，而且申请离职完就退了，一分钟都不想多待”
“没办法，群组多到会发疯，不退对不起自己”
“但最后一关 ，人事会看著你按退出……”
“很难，周遭朋友及我个人的离职经验，离职手续其中一关就是自动退群组，你不退离职程序就会卡住”

离开一间公司时，退出工作群组通常被视为与旧职场正式切割的重要仪式感。联合新闻网站曾报导，一名网友分享，自己离职下班后，本来怀著畅快的心情准备亲手点击退群，没想到点开Line时却发现早已被管理员移出群组，让他大感错愕与不甘。

对此，有人笑称“下班前十分钟就要先退了”，也有人透露自己在填完离职单后，直接将积压已久的心声一次传到群组后立刻退群，让办公室气氛顿时凝结。更有网友打趣建议事主，可以请旧同事帮忙加回去后再补上一句“我自己会退”，把主导权抢回来，同时也不忘提醒离职后应顺手封锁前主管与接手同事，避免日后再接到来自前东家的询问电话与工作讯息。

相关文章：辞职｜人工再高也别留恋！没成长、气氛差　8个迹象代表该要转工

延伸阅读：

中国职场人情世故在香港不管用？赴港8年网红解析4大职场差异

寿司郎员工教育板被挖出！“引爆语”越看越熟 网笑：学起来上班不内耗

【本文获“联合新闻网”授权转载。】