劳工处今日（3日）宣布，对展能集团有限公司经营盈苑（Ying Garden）实施行政制裁，由今月1日起撤销该公司就“补充劳工优化计划”获发的输入劳工原则性批准，以及拒绝处理其在随后两年提交的输入劳工申请。

劳工处表示早前接获投诉，指该公司经优化计划聘用输入劳工后解雇本地工人。经调查后，劳工处确定该公司违反规定，决定施加行政制裁。

优化计划订明，雇主如违反劳工或入境法例、优化计划或标准雇佣合约的规定，劳工处会作出行政制裁，包括撤销雇主已获得的输入劳工批准，以及拒绝处理雇主随后提交的申请。

劳工处提醒经优化计划申请输入劳工的雇主，必须严格遵守优化计划的规定，包括优先聘用本地劳工。如需裁员，雇主必须先裁减输入劳工。

盈苑为第二宗餐饮业被制裁个案

这次第二宗餐饮业被行政制裁个案。劳工处8月时曾对尚苑宴会厅有限公司经营尚苑中菜厅施加行政制裁，禁其申请输入外劳两年，同样接获投诉指该公司输入劳工后解雇本地工人。