保监局前女执行董事，涉胁迫保诚保险以高薪聘请其媳妇，其媳妇并涉在商讨薪酬时，提及可提供保监局内部消息，两婆媳早前被廉署拘控，她们均否认串谋公职人员行为失当罪，案件今(2日)在东区法开审。

两名女被告：许美莹（61岁，保监局前执行董事兼董事局成员），及其媳妇陈芷慧（32岁，数码策略顾问）。两人同被控1项串谋公职人员行为失当罪，指他们于2022年9月21日至2023年3月10日，串谋利用许美莹的公职，意图胁迫或诱使保诚有限公司，及保诚保险有限公司，以更高薪酬聘用陈芷慧。

许美莹另被控一项公职人员行为失当罪的交替性控罪，指她同一时段间，利用或允许他人利用其公职，意图胁迫或诱使保诚聘用陈芷慧，但没向保监局申报利益冲突。

陈于2021年与许的儿子结婚

承认事实指，许在保监局担任执行董事，其职位获行政长官委任，直接向长期服务部主管汇报公司。她在1990年加入保监署，至2021年获延任。其后在2023年完约后，她未有续约。许的儿子在2021年1月10日与陈结婚。许在2024年6月10日在住所被廉署拘捕。

保监局时任法律总监郭家华（Peter Gregoire）供称，他在2003年由伦敦来港，在律师楼工作，其后转职金管局的法律部门，之后加入保监局。在2020年，市场行为部有执行董事退休，他接手其工作。

讨论有关许的家人的招聘后决定报廉署

郭称，他们在2023年5月29日召开会议，保监局CEO张云正、主席姚建华以及保诚的代表均有出席。在会议中，他获告知保诚内部调查的结果，即有关CFO James Turner有参与涉及许美莹（Carol Hui）家人的招聘过程。

郭指，保监会有其举报政策，该会议后，他、张和姚随即召开另一会议，为该调查结果进行初步评估，决定是否有需要作进一步检查，最后决定转介廉署处理。

与公职有抵触的利益冲突须申报

郭又称，员工守则列明，员工要确保行为不会令保监局的声誉受损，亦不应损害其诚信及履行职务的能力。如果有与其公职有抵触的利益冲突出现，需要申报。郭强调，公职人员由公众给予权力，社会预期他们运用忠诚和有诚信的态度去运用公权力，故他们不应滥用权力凌驾公众利益。

许当时月薪31万

保监局机构事务总监赵必明下午供称，其职责范围包括管理人力资源部。保监局期望员工可以遵守雇员操守。又透露根据许的聘书，许基本月薪为31万元。辩方盘问时指，许曾在2023年1月与保监会主席姚建华会面，许称想提早退休，但姚希望她延长合约，以培养接班人，赵称不记得，但赵在盘问下确认，许所续的合约更有弹性，是为了迎合她想提早退休的意愿。

保监局成员每年要作申报

保监局秘书长刘琮恺出庭作供指，保监局成员需在每年1月14日，就四个项目作申报，即成员是否其他公司的董事或老板、其本身的职业、持有超过1%公司股权的股票，以及是否有担任其他与保险有关的职位。除了上述四项外，另有一项为其他须申报利益（others declarable interest），因为总有项目是未能涵括在内，例如要申报的重要关系等，因为某些利害关系可能会影响公众观感，保监局要保持透明度来维持公众信任。

若不清楚应先申报

刘强调，如果不清楚是否应该要申报，最好先申报。如果保监局对某些关系不知情，可能会安排成员出席公众认为不应参与的决策。此外，成员应尽量避免利益冲突，如无法避免失应尽快披露（full disclosure），不应以公权谋取私利。

有成员家人加入保险公司后即申报

刘在主问下供称，许为长期事务执董，负责规管人寿保险公司，会参与会议给予意见，但非委员会成员。他称有见过保监会成员的家庭成员，在保险公司或旗下持股公司工作，他们亦有申报。刘补充指，在家庭成员成为相关公司的雇员后，即应该申报。惟此情况与本案不雷同，因为该些例子未有运用权力去找工作。

案件编号：ESCC637/2024ESCC637/2024