为加速北都产业发展，发展局去年12月底公布成立“洪水桥产业园有限公司”，发展和营运23公顷产业园。局方在上月底正式开式行政总裁（CEO）公开招聘，2月23日截止，会在今年上半年完成委任董事会及行政总裁、寻求立法会批准向公司注资等其余筹备工作，让产业园公司年中正式投入运作。

翻查发展局的招聘帖文，行政总裁需至少有10年高级管理职位的经验，并需拥有高度的个人诚信，效忠香港特别行政区；会优先考虑具有管理新成立机构经验的应征者，4日来已吸引50人应征。

发展局在社交平台Facebook表示，产业园公司作为政府全资拥有的非法定公司，肩负推动北都产业发展的重要使命，让政府可善用公司架构的商业灵活性，结合市场力量及采用多元公私营合作模式，直接参与和推动北都产业发展。

在土地方面，政府将会向产业园公司以象征式地价批拨23公顷用地，亦会于本月底向城市规划委员会申请将目前只限作港口后勤、贮物及工场用途的23公顷用地改划为产业园专属地带，以提高土地用途弹性，扩阔至涵盖生产链中各阶段，包括研究开发、生产制造及物流管理等环节的不同合适产业，并容纳检测认证、会议或展览设施、人才公寓、培训场地等配套设施，助力企业发展，促进长远构建蓬勃产业生态圈。

根据发展局在Linkedin的招聘帖文，行政总裁的招聘要求包括：

(a) 持有大学学位，最好具备更高学历（如研究生学位）或同等学历；

(b) 在大型机构中累积丰富的业务发展及/或新项目开发经验，其中至少十年需担任高级管理职位（不低于执行董事级别），负责制定方向及策略规划，并对整体业务承担责任；

(c) 优先考虑具备以下经验者：建立、培育及管理新成立机构的经验；经营及管理以主题为基础的园区型发展项目，旨在促进目标行业的增长并建立生态系统；以及善于利用香港的优势，与邻近地区（特别是中国内地）创造协同效应；

(d) 在推动北部都会区产业发展方面具备远大愿景，并充满活力及高度承诺，致力于实现园区公司的目标；

(e) 具备卓越的领导能力、人员管理及人际交往技巧，能够有效与内部及外部持份者建立联系，包括董事会、公司员工、租户、政府及来自商业、金融、学术及公共领域的持份者（包括香港、中国内地及海外）；

(f) 敏锐的商业触觉，对本地、中国内地（尤其是大湾区）、区域及国际商业环境，以及经济、产业及科技发展趋势、市场需求及政府优先事项有深入了解；

(g) 具备与政府决策局或部门或其他大型公共机构合作的经验者为佳；

(h) 拥有高度的个人诚信，效忠香港特别行政区，并具备强烈的使命感，为香港的发展作出贡献；

(i) 具备良好的沟通能力，并能熟练运用英文、中文（包括粤语及普通话），在口语及书面表达方面均表现优秀。