劳工处今日（31日）指，大埔马记建筑工程公司及其经营者（马记建筑）申请输入仓务员期间，违反本地招聘的规定，在未获劳工处同意的情况下修改申请职位的职务范围，因此对其实施行政制裁，由3月27日起拒绝处理马记建筑随后一年在“补充劳工优化计划”下提交的输入劳工申请，并同时中止处理其已提交的申请。

劳工处表示，处方早前接获投诉，指位于大埔荔枝山的马记建筑在优化计划下申请输入仓务员期间，违反本地招聘的规定。经调查后，劳工处确定马记建筑在未获劳工处同意的情况下修改申请职位的职务范围，违反本地招聘的规定。

劳工处指，决定对马记建筑及其经营者实施行政制裁，由2026年3月27日起拒绝处理其随后一年在优化计划下提交的输入劳工申请，并同时中止处理其已提交的申请。

劳工处强调，经优化计划申请输入劳工的雇主，必须严格遵守优化计划的规定，包括优先聘用合适的本地劳工。优化计划订明，雇主如违反劳工或入境法例、优化计划或标准雇佣合约的规定，劳工处会作出行政制裁，包括撤销雇主已获得的输入劳工批准，以及拒绝处理雇主随后提交的申请。