劳工处与天文台专家正商讨改善劳工处“工作暑热警告”机制，争取月底前公布。香港建造业总工会理事长周思杰在本台节目指，近年工人反映中暑情况普遍，期望政府能强制雇主提供有效的防暑装备。立法会人力事务委员会副主席、劳联林振升建议，检讨雇员补偿条例，把中暑纳入职业病。天文台前台长林超英建议，采用国际通用的湿球黑球温度指数，但明白执行上有困难，可先参考内地标准，气温达40度即全面停工。

建造业：中暑而猝死个案增加

劳工处与天文台专家正商讨改善劳工处“工作暑热警告”机制，争取月底前公布。香港建造业总工会理事长周思杰在本台节目指，近年工人反映中暑情况普遍，有工人提到曾出现7人开工、5人都中暑的情况。

他指地盘环境复杂，若中暑晕倒会相当危险，因中暑而猝死的个案亦有增加，形容地盘前线工人处于水深火热之中，现时工人只能自费添置风扇衫等防暑装备，造成额外负担，期望政府能强制雇主提供有效的防暑装备。

林振升：应检讨雇员补偿条例　把中暑纳入职业病

立法会人力事务委员会副主席、劳联林振升指，现时中暑并非法定职业病，工人亦难以证明中暑与工作直接相关，建议趁机检讨雇员补偿条例，把中暑纳入职业病。他又建议在工程标书内列明对工人的防暑保障，包括需提供个人防暑装备，而且若因酷热天气导致工期延误，工人可得到补偿。

林超英：建议采用湿球黑球温度指数　可先参考内地标准

天文台前台长林超英指，北部都会区目前正推行不少工程，当区的温度更高，有迫切需要改善“工作暑热警告”机制，以及强制雇主提供防暑装备。林超英又指他和其他专家都建议采用国际通用的湿球黑球温度指数，但明白执行上有困难，建议可先参考内地标准，当达到特定温度时，须采取防暑措施，例如当达到摄氏40度时需全面停工，认为能较配合前线劳工的需求。