外佣最低工资2026|劳福局称会考虑雇佣双方意见 短期内公布结果

撰文: 江丽盈
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全港目前有逾38万外籍家务工(外佣),港府会定期检讨外佣“规定最低工资”及膳食津贴。近月有外佣雇主组织要求冻结外佣最低工资及膳食津贴,亦有外佣工会要求政府参考乐施会生活工资标准,将最低工资由现时的5,100元增至6,172元,膳食津贴则增至3,123元。

劳福局今午于社交平台撰文表示,已经不同渠道收集雇佣双方对“规定最低工资”及膳食津贴的意见,会充分考虑双方意见,并以客观经济数据为基础,在各项因素间作出审慎、客观和平衡的决定,确保任何调整幅度切合实况,并于短期内公布结果。

2026年9月6日,由不同亚洲国家的移居人士组成的“亚洲移居人士联盟”呼吁本港外佣最低工资由现时的5,100元加至6,172元。(资料图片/洪戬昊摄)
2026年8月8日,国际政商劳资事务和谐关爱会、国际家政服务业持续发展联会、联同数十位聘请外佣家庭代表递交意见书,当中包括提出冻结外佣最低工资及膳食津贴的要求。(国际家政服务业持续发展联会)

劳福局指,当局定期检讨外佣规定最低工资及膳食津贴,作出合理调整。按照现有检讨机制,当局会综合考虑香港的经济表现、就业情况、物价变动、基层劳工的就业收入变化,以及聘用外佣家庭的住户收入变化,并会与外佣及雇主团体代表会面,聆听双方意见。

检讨膳食津贴水平主要参考与基本食品相关的消费物价指数

至于膳食津贴水平,劳福局指现时绝大部份雇主向外佣提供免费膳食,只有少数雇主选择支付膳食津贴,在检讨时主要参考与基本食品相关的消费物价指数,并一并考虑雇佣双方的意见。

就今年的检讨,劳福局称已经不同渠道收集雇佣双方对“规定最低工资”及膳食津贴的意见,会充分考虑双方意见,并以客观经济数据为基础,在各项因素之间作出审慎、客观和平衡的决定,确保任何调整幅度切合实况,并于短期内公布结果。