近日护士就业问题掀起社会关注，医管局曾言不会吸纳所有毕业生，护专亦建议毕业生不要只将目光放在医管局，可多方面投考私家医院、社区护理、院舍等职位。

有应届护士毕业生成功获医管局聘用，但留意到身边有5至6名同学未获聘，待业四五个月。他说，九成同届毕业生盼加入公立医院，因学习机会较多，病房较多奇难杂症。相反，院舍病人的病情较稳定，私立医院则倾向聘请自家护士学校的学生。有立法会议员说，随着护士流失减少、供应增多，竞争必然增加，建议同学放开眼界，接触不同工种，相信也会有所得著。

医管局指，护士招聘工作仍在进行中，并全面开放予有工作经验的护士投考，首轮表现未如理想的应届生亦可再次申请。

称九成毕业生盼入医管局　因学习机会多

应届护理系毕业生D（化名）形容，公立医院所有病人都会收，有不同奇难杂症，护士学习机会较多，且公立医院病人多，考验护士“一眼关七”，有利累积经验，所以九成的同届同学也盼望加入医管局。

谈到其他出路，D认为，安老院舍的病人情况较为稳定，加上院舍对注册护士经验要求较高，毕业生较难获聘；私家医院倾向聘用自家护士学校的学生；私人看护则属于自由职业，只有少量职缺，“WhatsApp群组一个星期得一日弹一份工作出来，但大概10秒、一分钟内会无咗。 ”

他又说，今年医管局招聘设有面试要求，面试者需一分钟自我介绍，并回答护理知识，有别于其师兄师姐所讲的“应征只需提交申请表作审核，毋须面试”，令他觉得今年招聘似乎较为严谨。

5至6名同学面试失败　部份人特地转行读护士不料失业

医管局总护理行政经理唐华根本周二（29日）接受电台访问时提及，今年6月完成的首轮招聘中，局方接获约3,000份毕业生申请，现已发出约2,200份聘书。D亦提到，身边已有5至6名同学收到通知因面试失败，未有获聘，“每个人实习遇到的事都不一样，有些同学被问到实习没有见过的事......（面试）亦会根据兼职经验问多些， 如果不是返了很多工，可能又未必懂得回答。”

他续指，护士毕业生求职确实遇困难，并指面试失败的同学其后尝试申请诊所护士等工作，等了四五个月仍未找到工作，当中部份人年届30，是特地转行读护士，不打算考虑其他职业。

对于有些评论指护士毕业生因上班地区不便而未有上任，以致护士供求错配，D表示不认同，并举例有同学在首三志愿曾填写到九龙及新界区医院工作，只是最终未获聘用。

他又说，自去年起开始质疑医管局因削资减少聘用人手，他跟其他同学担任兼职学护时，曾被削减更份。

（读书）唔系包你生仔，呢份工唔系话毕业一定包你有工作，但我觉佢同其他行业唔同嘅系，毕业生揾唔到工，你系唔知点做啰。

理解读书“唔包生仔”　惟“毕业即失业”令人迷惘

D坦言，理解读书“唔包生仔”，惟毕业后即失业不免令人迷惘，“护士没有相近的field，只要转行一两年，再入护理行业是不可能的，别人不会认可你，因为临床护理、skills全部都要靠经验，或者做过才会熟手，如果空窗一两年一定会不记得”。

他担忧若然毕业生找不到护理相关工作，累积不到实战经验，技术会生疏，便会失去竞争力，盼有机制保障毕业生持续运用所学知识，避免技术生疏。

被问医管局是否今年始新增面试要求，护协主席谢健强说过往一直有面试，除非兼职学护表现良好，同时其任职的联网急需人手，才有机会直接聘用，免去面试要求；倘没有额外职缺，便会相对严谨。他举例，身处不同联网，或离开医管局后再入职，同样需要面试。

医管局：正进行第二轮招聘

医管局回复指，今年新增面试要求的说法并不属实，局方一如既往会为所有申请入职的应届护理系毕业生，在正式毕业前分批安排面试，评核内容包括沟通能力、专业知识、临床学习与实习经验等。局方在面试后会按各申请人的评核结果，以及申请人选择的联网及各联网的空缺情况等不同因素，为合适申请人编配工作岗位，并由人力资源部通知取录结果及安排入职。

医管局指，护士招聘工作仍在进行中，并全面开放予有工作经验的护士投考。首轮表现未如理想的应届生亦可再次申请。

议员：流失少供应增　竞争必然增加

本地护士培训学额10年间增加近六成至上学年约5,000个。医疗卫生界立法会议员林哲玄表示，随着护士流失减少、供应增多，竞争必然增加，建议同学放开眼界，接触不同工种，举例在私家医院工作也有不同事情要处理，地区康健中心亦可担任市民的健康经理，相信这些工种能应用护理知识，亦会有所得著。

他指，难断言所有毕业生都想加入医管局，但明白医管局固然有良好的训练体系和晋升阶梯，他强调护理的就业空间阔，当投身医护工作，最重要是记住目标和初心，调整心态，避免“做唔到病房、去唔到这间医院，就放弃”。