【公务员加薪 / 公务员加薪2026 / 公务员薪酬 / 加人工 / 公务员加薪表 / 杨何蓓茵】公务员加薪方案今天（9日）出炉，行政会议拍板建议公务员划一加薪2%，除了公务员受惠，亦包括资助机构，总公帑开支涉及60亿元。行会召集人、新民党主席叶刘淑仪接受《香港01》访问时表示，公务员加薪2%已考虑政府承担能力，经济状况以及公务员期望，“因为旧年已经冻薪，无理由今年再冻薪”。

对于加幅逊于工会期望的4%，叶刘淑仪解释“4%就过百亿㗎啦，虽然有财政盈余，但大部分来自发债，同埋基金调动”，且中东战事持续，未来有很多不确定因素，故要审慎处理。她又说明白市民对宏福苑火灾有公务员表现不理想感失望，“唔应该因为几个部门有啲问题，而影响17万公务员”，认为两件事要分开处理。

公务员加薪2%　叶刘认为合理：无理由今年再冻薪

叶刘淑仪认为公务员加薪2%合理，“考虑过冻薪，但旧年已经冻薪，因为财赤问题”，且过去几年已曾冻薪，再冻薪并不恰当，加上整体通胀率维持在 1.4%，甲类消费物价指数达到1.7%，“最基本要保障薪酬购买能力”，故此今次加幅已考虑政府承担能力，经济状况以及公务员的期望。

因为旧年已经冻薪，无理由今年再冻薪。

加幅逊工会期望4%　叶刘：4%就过百亿（开支）㗎啦

对于多个公务员工会期望加薪3%至4.12%，今次加幅不符他们诉求，叶刘淑仪认为早前公布的薪酬净指标，只是行政会议考虑的六大因素之一，亦都要考虑政府财政状况，“17万公务员每加1%，就30亿啦，2%都要60亿，咁如果去到4%，政府负担就好重”，虽然公务员士气是考虑因素之一，综合考虑而言2%加幅是恰当。

4%就过百亿㗎啦，虽然有财政盈余，但大部分来自发债，同埋基金调动。

叶刘淑仪强调，最重要考虑政府财政负担，虽然首季经济增长强劲，但中东战事持续，未来有很多不确定因素，故此目前要审慎处理。

明白宏福火公务员表现令人失望　叶刘：应该分开处理

被问到宏福苑火灾的公务员表现，有否纳入厘订公务员加薪幅度的考虑，叶刘淑仪表示，虽然宏福苑火灾不是公务员薪酬调整机制的六大考虑因素，但明白有市民对于宏福苑聆讯显示有公务员表现不理想，令人失望，“但呢个系两个不同问题，因为宏福苑聆讯结束之后，自然会对失职公务员采取适当行动”，又引述行政长官李家超已表明要追究到底。

唔应该因为几个部门有啲问题，而影响17万公务员，所以我哋觉得应该要分开处理。