实习生误将劳力士手表（Rolex）当垃圾丢，企业管理松散同样难辞其咎!内地1名大学生在上海某商贸公司实习，负责收件拆件，某日拆包裹只见1节表链和1张保养卡，意识到手表可能丢失后，他第一时间向公司负责人汇报并按其要求在包裹上贴上“没表（表）”的标签。事后，实习生又将包裹实拍图片发送至公司通讯群组，惟无一人回复跟进此事。2日后，1名合作商向公司询问手表一事，原来该包裹是他寄过来装配的劳力士手表，价格高达6.5万人民币（约7.5万港元）。

公司急查闭路电视确认情况，发现实习生当时未拆开内含手表的充气垫检查就将其连同包裹当垃圾丢弃。众人到垃圾站搜寻却一无所获。公司先行赔偿合作商全额损失后，起诉实习生追讨全款。法院认为双方均存在重大过失，最终裁定实习生只需赔付1.3万人民币（约1.5万港元）。

拆件只见表链　上报公司无人跟进处理

据《九派新闻》报道，大学生朱某到上海某商贸公司实习，负责接收、拆解包裹，日薪为180人民币（约207港元）。事发于2024年7月9日下午4时许，朱某拆解包裹时发现里面仅有1节表链和1张保养卡，察觉物品缺失后，他第一时间向负责人张总报告。随后朱某按张总的要求在包裹包装袋上贴上“没表（表）”的标签，并在公司通讯群组发送该包裹内部物品的实拍图片。该群组除张总外，还有多名公司员工，无一人回复、跟进及核查此事。

CCTV揭未拆充气垫误扔手表

2日后合作商王总主动联系朱某任职的公司，询问是否收到手表包裹，指他之前将劳力士手表及表链邮寄给他们帮忙装配。公司立即调阅闭路电视画面，发现朱某拆解包裹时并未检查内含手表的充气防护垫，而是直接将它塞进包裹一同丢弃。

寻表无果公司赔¥6.5万　起诉实习生索赔

其后朱某与公司前往垃圾场寻找包裹但一无所获。朱某主动向王某表示愿意赔偿却被告知该手表价格高达6.5万人民币。最终公司先出面赔偿王某6.5万人民币，再起诉向朱某追偿6.5万人民币。

双方均有重大过错　法判实习生赔偿¥1.3万

法院审理认为，朱某未拆开充气包装检查就将其丢弃，导致物品丢失，存在重大工作失误，需承担相应责任。不过，朱某发现包裹异常后已及时向公司反映并在公司通讯群组内上传现场图片，公司管理层不跟进处理、采取补救措施，造成无可挽回的后果，亦存在重大过错。综合情理，法院最终判决朱某赔偿公司1.3万人民币。

其他报道：返工每日去厕所逾2小时　实习生斥公司扣薪　网民反嘲：薪水小偷

上班时人有三急很正常，但因去厕所而扣薪金又是否合理呢？台湾有网民发文大呻，指自己进1间公司当实习生，发现离奇被扣工资，一问之下才发现公司查看闭路电视，指他花太多时间上厕所，扣除正常每天上1小时的去厕所时间，仍需扣除他的工资。

楼主后来坦白透露，自己的薪金是按时薪计算，而公司算出他１个月上班22天，共花了49.5小时上厕所，但他直斥公司不能限制去厕所的时间，考虑会作出投诉。然而，网民随即算出楼主平均每天花2.25小时上厕所，反过来嘲讽讽他是“薪水小偷”，又质疑如果肠胃有问题应尽快求医，对他被扣薪的事毫不同情。

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该名实习生在fb群组“爆怨2公社”发文，称自己因为上班去厕所而被扣工时，质疑公司这样做是否合法。他提及自己去到某机构实学习，工资是按时计算，上个月工作了22天，总时数应当是195小时，以时薪160元台币计算，工资应该是31200台币，但早前他拿到扣除劳健保的工资，最终落袋的只有25822台币，即无故被多扣薪水，而他向公司了解后，发现被扣了27.5小时的上厕所时间薪金（27.5 x 160=4400元台币），而公司解说计算方法后，令楼主大感不满。

实习生上班期间上厕所太扣被扣薪：

楼主重申自己肠胃的确不好，但质疑公司“凭什么限制别人上厕所的时间”，又批评公司会强迫员工加班，“我都没说什么了”。他诉说自己第一次实习就被人扣钱，整个人不知所措，“然后我父母也他X的叫我默默承受说忍耐就好”，只是叫他以后去厕所不要太久，“我以后直接拉在裤子上，臭死他们是不是，我真的很傻眼。”

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