劳工处今日（10日）宣布，对华嫂冰室（太子）有限公司实施行政制裁，即时中止其已提交的“补充劳工优化计划”（优化计划）输入劳工申请，并由即日起拒绝处理上述公司随后一年在优化计划下提交的申请。劳工处表示经调查后，确定上述雇主在申请输入侍应生、初级厨师及洗碗员的本地公开招聘期间，向本处提供失实资料，违反优化计划的规定，故此被施加行政制裁。

涉本地招聘期间提供失实资料　即时中止其已提交的输入劳工申请

劳工处发言人表示经调查后，确定华嫂冰室（太子）有限公司在申请输入侍应生、初级厨师及洗碗员的本地公开招聘期间，向该处提供失实资料，违反优化计划的规定，故此被施加行政制裁。

实施的行政制裁包括即时中止其已提交的“补充劳工优化计划”输入劳工申请，并由即日起拒绝处理上述公司随后一年在优化计划下提交的申请。

劳工处发言人强调，经优化计划申请输入劳工的雇主，必须严格遵守优化计划的规定，包括优先聘用合适的本地劳工，计划订明雇主如违反劳工或入境法例、优化计划或标准雇佣合约的规定，劳工处会作出行政制裁，包括中止雇主已提交的申请、撤销雇主已获得的输入劳工批准，以及拒绝处理雇主随后提交的申请。