作者：区月媚
专访官小校长协会主席叶韵婷：传承百年教育基业
积极面对收生寒冬期
香港适龄学童人口持续下跌，全港小一学生人数由高峰期逾七万人，预计2028至2029学年将到达寒冬高峰，跌至仅约三万多人。教育局局长蔡若莲上周出席电台节目时亦承认，局方已经用尽方法维持学校数目，各界要有心理准备，面对现实尽早作出规划，可见全港学校正面临一场前所未有的汰弱留强局面。过去不少人误以为官立小学有政府作为“后盾”便能高枕无忧，然而在现实体制下，官校的班数与资源配置同样与学生人数直接挂钩。

如何在人口寒冬中提升官校竞争力？官立小学又该如何摆脱大众眼中“官僚、传统、保守”的刻板印象？香港官立小学校长协会主席叶韵婷校长接受专访时强调，面对严峻生态，官校绝不能“坐以待毙”；而破解收生难题与家长迷思的唯一解药，终究要回归教育本质——发挥官小的独特优势，打造高质素的“学与教”，并以敢于破格的领导力，说好官立小学的故事。

百年历史底蕴与使命：“Model School”范本

谈及官立小学的独特性，叶校长特别指出，官校在香港教育史上扮演着举足轻重的角色，官校百年来培育无数人才，包括政府官员、大律师、大学校长及商界领袖，校友网络深厚，与香港社会发展密不可分。“官立小学承载着深厚的历史文化底蕴与港人集体记忆。”她指，官校始终秉持“无宗教背景、公正中立、有教无类”的普及教育特色。无论学生的家庭背景、社经地位或种族文化为何，官小都为每一位孩子提供公平、优质的学习机会。

作为教育局直接营办的学校，叶校长表示，官小肩负独特的办学使命——扮演香港教育体系中的 “Model School（示范学校）”，“官校有责任率先落实教育局最新的教育蓝图，如推进STEAM创科、资讯科技、数字教育蓝图等，官小亦非常重视品德及价值观教育，为全港学校树立高品质的教学范本。”

入读官小优势：拥联系官中网络

一般人对官立学校常带有“传统、保守”的印象，叶校长坦言，这绝对是误解。现时全港有 32间官立小学，各区官小均拥有联系官立中学，她认为，这是入读官小的最大优势，而每间官小又各自发展出鲜明的校本特色，适合不同家长的需求，例如有百年名校与传统传承的官小，凭借严谨校风与优异升学网络，长年深受家长信赖；亦有不少官小全力发展生态教育与STEAM课程，或着力于非华语学童的文化融入，可说各有特色。以叶校长现时担任的安博官立小学为例，该校亦与世界接轨，为学生开设了西班牙语课程。

叶校长坦言，官校的卖点是既有历史的厚度，也有创新的活力，“家长拣官校，就是拣一种稳妥而多元的教育选择。”面对收生危机，她承认这是香港学界前所未有的挑战，“学校不是缺学生，而是缺小一新生，香港出生率下降，而内地家长大多只安排较年长的子女来港升学，所以令小一的收生压力加重。”她坦言，若因此而有官小出现停办，大家亦只能接受现实。她表示，政府已经率先在官小配置上作出突破，2023年她担任北角官立小学校长期间，便成功将北角官立小学及北角官立小学（云景道）合并，成为官校历史上首次大规模合并案例，成功实现资源共享与优化。

迎战人口寒冬： 加强教育推广

叶校长坦言，现时官小校长都有收生危机感，为提升收生竞争力，学校的思维亦已改变，“早年官校较少主动推广，但时代变了，学校不能再‘坐以待毙’。但我们的推广不是‘商业化宣传’，而是‘教育推广’——让家长和公众真正认识官校的教育质素与特色。”具体行动包括加强幼小联系，举办大型联校活动，“官小和联系的官中会经常举办联合活动、紧密对接，为学童提供无缝接轨的升学阶梯。”她指，官校团队现时不只举办家长讲座，更主动走进幼稚园，甚至邀请幼稚园学童走入官小校园“预先试上课”，让家长与孩子亲身体验课堂氛围。

校长是学校灵魂 要勇于创新尝试

近年官小校长呈年轻化，叶校长表示，官校是一个大家庭，为鼓励新晋校长迎难而上，不少已退休的资深官小校长都“回家”，积极为官小的师弟师妹提供支援，希望可以将官校文化继续传承。叶校长认为，这是非常重要的，因为学校成败关键在于校长，“校长是学校的灵魂，校长须勇于创新尝试、走在最前线、以身作则，并要了解每个环节，才能给予同事具体意见。”她寄语新晋官小校长，“不要被规范限制，只要理据充分、合理合规，就应该勇于争取资源、寻求突破。校长是学校的灵魂，做校长一定要勇于尝试。”

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区月媚
前教育版副总编辑、资深传媒人