公务员加薪2%|华员会轰当公仆贡献透明 饿肚皮服务社会沦胶饭碗
公务员划一加薪2%的方案出炉后,公务人员联会及华员会同样表示失望。其中,华员会会长蔡冠龙表示,今次加薪幅度视公务员贡献“透明”,公务员薪酬过去两年已被通胀蚕食,去年响应政府呼吁冻薪“挨埋佢”,今年却“搬龙门”要减少财政负担,“服务社会唔可以唔食饭、饿肚皮”,目前加幅变相减人工,有助提振士气的说法,犹如“太阳从南边升起”,形容打政府工已不是“铁饭碗”,而是“胶饭碗”,将来难以有吸引力招募新人加入政府。
《2025施政报告》亦提出要加强公务员评核机制。(梁鹏威摄)
蔡冠龙接受《香港01》访问时表示,公务员闻悉加薪2%建议后非常失望、很不满意,强调该会早前建议划一加薪4.12%是经过详细反复研究才提出,包括通胀及消费物价指数,“旧年消费物价指数2.1%,你冻薪,今年1.7%,蚕食3%购买力,实质减人工。”他说,倘加薪2%将沉重打击士气,公务员工作繁重,“如果有人觉得可以提升士气,太阳从南边升起”,又指前年划一加薪3%大家已“呱呱嘈”,去年环境不好“挨埋佢”,今年却“搬龙门”考虑财政负担要减少,批评行会的决定忽视公务员生活困难,甚至“当佢哋贡献透明”。
2025年9月17日,行政长官李家超发表新一份《施政报告》,提出设立“部门首长责任制”,加强公务员责任制度。(梁鹏威摄)
他说,短期内可能不会见到公务员流失加快,因辞职非轻率决定,但将来招募人才料有负面影响,“服务社会唔可以唔食饭、饿肚皮”,公务员的职业保障虽然一般外间强,但连续几年调整薪酬的情况,将令新人加入政府变得相当犹豫,形容“无咁有保障,变‘胶饭碗’”。他说,不满加薪2%的并非只有中低层公务员,亦有高层公务员,“唔排除一两个接受到,但肯定唔会欢迎”。华员会代表明天(10日)将与公务员事务局见面反映不满。