劳工处指，港深车业服务有限公司涉拒见本地求职者、向处方提交不实本地招聘结果，决定向该公司实施行政制裁，即日起拒绝处理该公司未来两年在“补充劳工优化计划”下提交的申请。

劳工处调查发现，申请输入驾驶员的“港深车业服务”在本地公开招聘期间，在无合理理由的情况下，没有按已同意的安排面见一名合资格求职者，又向劳工处提交不实的本地公开招聘结果，违反补充劳工优化计划规定。劳工处即时停止处理该公司已提交的输入劳工申请，并拒绝处理公司随后两年的申请。

处方发言人强调，经优化计划申请输入劳工的雇主，必须严格遵守优化计划的规定，包括优先聘用合适的本地劳工。优化计划订明，雇主如违反劳工或入境法例、优化计划或标准雇佣合约的规定，劳工处会作出行政制裁，包括中止雇主已提交的申请、撤销雇主已获得的输入劳工批准，以及拒绝处理雇主随后提交的申请。